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【行业资讯】2016年10个最热门IT职业岗位

      发布时间:2015年12月31日 15:40分   来源:51Code采编   关键词:IT职业   | 上一篇 | 下一篇 |


 

       你知道现在什么行业增长速度最快吗?没错,计算机就是其中之一,且荣登技术行业需求最高、薪资最高以及最热门的行业,现如今IT时代已经开启。

 

       下面我们要介绍2016年10个热门的IT技能,这些技能是由在IT人力咨询公司,自由职业者和签约市场,以及IT教育行业和培训公司的专家基于客户需求总结报告的。

 

2016年10个最热门IT职业岗位

 

      1.移动开发工程师

 

       移动互联网以迅猛之势迅速占领终端市场,50后、60后也开始纷纷购买智能手机,享受着人工智能时代的便捷。如今已有上亿级别的移动应用成功走入千家万户,像微信、支付宝、360、京东、苏宁等已开始盈利,这对Android工程师和iOS开发工程师来说是非常好的发展信号。

 

       近几年,软件开发行业一直处于快速的发展和演变过程当中。据统计,我国现有手机网民规模已达5.57亿。随着智能手机的普及,众多行业巨头纷纷涉足安卓和iOS领域,安卓开发和iOS开发工程师也备受关注。越来越多的用户使用安卓系统以及Apple智能手机,Android和Apple手机的市场份额也达到史无前例的高度,而安卓开发工程师和iOS开发工程师也成为现在工程师里比较热门的职业,那么移动开发工程师的薪资问题就成为大家最关注的问题。以北京、上海、广州为例,移动开发工程师平均薪资为8685元,招聘待遇及招聘条件的分布,工资8000-10000占比较多,达33%,其中前三名分别为北京,上海,深圳。所以android和iOS开发为在校大学生提供一个“战前磨枪”的机会和选择方向。

 

       据2012年到2015年的数据表明,中国移动开发人才缺口已高达百万,目前企业高薪都难以找到足够的软件开发人才,可预计在未来的几年内,开发人才市场仍旧会呈现供不应求的趋势。并且随着技术的不断创新改良和进步,对专业人才的需求也势必会增加。

 

      2.UI/UX设计师/开发人员

 

       除非拥有一套完整的快速、无缝化易上手用户体验,否则客户们绝对不会给出满意的微笑——无论是在企业级软件、购物还是游戏领域,这一结论都是不变的真理。用户体验与用户界面(即UX/UI)设计师将迎来旺盛的市场需求,他们需要帮助厂商打造出优秀且尽可能直观的软件界面,IT人力企业Mondo公司技术招聘专家Anthony Gilbert指出。

 

       设计将成为一项真正的竞争优势。如果大家所在的企业能够为自己的站点设计出良好的外观与使用感受、保持其易用性并将用户的上手门槛降至最低水平,那么其将在彻底压倒其它无法实现这些目标的竞争对手,”自由职业与承包市场企业Upwork公司Web与移动开发部门主管Mateo Bueno解释称。

 

      3. 全栈Web及产品开发人员

 

       当然,一个徒有虚表而没有强大软件支持的用户界面是没有意义的。全栈的Web开发人员,尤其是那些精于Java,JavaScript,PHP和 Python语言的开发人员,会成为2016年的大需求,以确保后台软件对于用户是安全而稳定的。

 

       软件开发人员是我们来自于客户的第二大需求,因为客户希望他们基于Web的软件和应用程序能够持续创新,尤其是网络功能的语言如JavaScript和Python。

 

      4.网络工程师

 

       网络,协作,视频流,安全——网络是所有这些技术和技能的基础。能够胜任网络专业的人员将继续成为2016年的热点,以确保数字化的企业能够持续蓬勃发展壮大。大多数的客户仍然严重依赖于熟练的网络专家——这个趋势一直没有削减的迹象。

 

       大部分客户不希望有一个复杂、缓慢的后端系统,因为这将减慢视频以及其他互动内容形式的速度,虽然这和网站美观并不相关,但却是我们看到的最大的子类别中的一个。

 

      5.安全/网络安全专家

 

       根据信息系统审计与控制协会(ISACA)公布的2015年全球网络安全状况报告,回应调查的3,436位商务人士中有86%的人认为熟练的网络安全专业人才正面临短缺。再看美国短缺超过30万的网络安全工作——估计到2020年达到100万至150万。安全仍将是一个热点,2016年及以后都是一个大量的需求。

 

       我们正处在一个技术安全与我们的生活、企业,政府,和平,安全息息相关的时代,合格人才严重缺乏。

 

       这种不足,再加上那些例如在Target,、Sony等公司备受瞩目的安全漏洞,驱使企业机构纷纷寻求安全人才。“越来越多的客户会雇用漏洞测试人员和黑客来破坏他们的系统,告诉他们如何改善系统的安全状况。