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【行业资讯】Android开发人才呈稀缺状态

        发布时间: 2016年02月22日 15:45分   来源:51Code采编   关键词:Android开发    | 上一篇 | 下一篇 |


 

      移动开发也称为手机开发,或叫做移动互联网开发,移动市场暗流涌动,春潮泛滥,各种各样有趣的应用层出不穷,新奇创意不断,大量原来PC和互联网上的信息化应用、互联网应用均已出现在手机平台上,Android则是其中最火的开发平台之一,吸引了大量的技术爱好者,Android开发类岗位也成为高薪职位。然而随着行业热潮和技术成熟,此类岗位竞争也异常激烈,Android开发人才将成为3G行业最受欢迎的方向之一。

 

       随着采用Android系统的手机、平板电脑、只能电视等数码产品逐渐增多,Android开发平台人才的缺口日益显现。据网络数据显示,目前国内的3G研发人才缺口有三、四百万,其中Android研发人才缺口至少30万。职场专家指出,想要从事Android开发的人员,除了基础的计算机技术知识要扎实之外,要根据各类企业、各类岗位的不同需求,补充与岗位相关的Android技术知识。此外,还要注重Android开发项目经验的积累。

 

        过去,在IT行业普遍认为,“会技术懂管理”的人才最吃香,因为行业中,缺乏的不是“代码员”,而是直接带领“代码员”们完成任务的管理者,比如项目小组长、项目经理等,尽管级别不高,但他们薪酬往往是基层的数倍。不过现在不像传统IT企业,一个团队的人数就成百上千计,需要大量管理人才。所以现阶段,Android开发人才的技术过硬才是最重要的。

 

       职场现状

 

       根据某地区安卓开发招聘信息显示:就某一个地区而言,目前热招的Android技术相关岗位约有3882个,而一个月内的有效岗位量在2298个。主要热招职位包括以Android开发工程师为首的各类Android开发人才,他们是:Android软件工程师、系统驱动工程师、Android应用开发工程师、Android系统软件开发、 Android程序员、Android游戏应用版本管理、Android手机游戏开发、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。

 

Android开发人才呈稀缺状态

 

            从人才类型来看, 目前对 Android人才需求一类是偏向软件驱动的Android 人才需求,一类是偏向硬件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看,前者的需求更大,包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发。

 

       就业建议

 

       由于目前Android 技术较新,无论是相关书籍、大学教育,都处于初级阶段,因此Android人才短期将供不应求。从长期来看,随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加,也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度,因此Android人才的就业前景是比较可观的。

 

       就Android开发岗位来说,在目前移动互联网高速发展阶段,更大程度上促进了对安卓开发人才的需求。据网络统计数据显示,2015年,中国智能手机用户数量已达4.61亿,超越美国成为世界上智能手机用户量最多的国家。据工信部最新统计数据,2014年一月底中国移动通讯用户达12.35亿,而在所有手机用户中,安卓手机用户占主要部分。从手机用户的急剧增加更加速了市场对安卓开发人才的需求。

 

       做好职业规划

 

        在工作经验和能力决定了你的薪酬的职场现实环境下,如何在短时间内让自己更快的成长,更快提升自己的职业能力是每一个Android开发人员必须面对的职场问题,积累经验的同时,不忘提升自己的学历、人际关系、管理等多方面能力,在工作中永远要比别人进步得快,才能确保在的道Android开发路上走得更顺畅。相信在不久的将来,Android开发工程师将越来越成为软件行业最受欢迎的岗位哦。

 

       面对竞争如此激烈的IT行业,过去“会技术懂管理”的人才最吃香的趋势已经削弱。而现阶段,Android开发人才的技术过硬的人才是最吃香的。因为行业中,缺乏的不是“管理者”,而是适合“代码和过硬技术的”的人生存的一个优胜略汰的社会,一个适者生存的社会。